孙某在牡丹江的一家木业公司作业，前段时间，他用机台锯木材时，五根手指不小心被切断，工友们发现后，立刻把他送到了医院。

  孙某住院期间，木业公司共付出医疗费18000元。过后，孙某要求公司进行补偿，但木业公司却否定与其存在劳作联系，回绝补偿。通过劳作裁定后，木业公司不服，申述至阳明区法院。

  庭审中，孙某为了证明其与木业企业存在劳作联系，向法庭提交了其在作业期间每天四次考勤打卡、承受出产司理作业组织等相关根据。

  “通过法庭审理，依法断定确定原、被告之间构成了事实上的劳作联系，孙某根据法院的断定，能请求工伤等级、劳作能力的断定，并在辨别断定的成果的基础上，洽谈补偿事宜。

  本文为汹涌号作者或组织在汹涌新闻上传并发布，仅代表该作者或组织观念，不代表汹涌新闻的观念或态度，汹涌新闻仅供给信息发布渠道。请求汹涌号请用电脑拜访。